En 2012, Mayka fue nombrada Vicepresidenta de Recursos Humanos para la Región de México, Centroamérica y el Caribe (MCAC). En este cargo, ha trabajado junto a líderes de toda la región para aumentar la confianza de la gente AES en el lugar de trabajo, el orgullo por su trabajo y su pasión por vivir nuestros valores y propósito. Bajo su liderazgo, los cinco mercados de MCAC han sido certificados y clasificados por el Great Place To Work® Institute durante siete años consecutivos y en 2020, la región MCAC incluso alcanzó un promedio de 5 puntos en sus respectivos países, a pesar de los desafíos planteados por la pandemia global. Desde 2018, Mayka ha impulsado un aumento en la contratación de mujeres en MCAC, del 15% al ​​16,4% por año y nuevas oportunidades para que las mujeres sean promovidas a cargos de liderazgo, de modo que hoy en día el 21% de los líderes de MCAC son mujeres.

Desde que se incorporó a AES en 2006, Mayka ha participado activamente en el reclutamiento, desarrollo y retención de Talento para la región y para proyectos clave que están transformando el sector, incluida la planta y terminal de GNL AES Colón en Panamá, el Oleoducto Oriental en República Dominicana y nuevas energías renovables en todos los mercados de MCAC. Como parte del valor Todos Juntos de AES, Mayka diseñó la iniciativa AEStarformers, uniendo la formación de equipos con aprendizajes sobre personas, diversidad, comportamientos y compromiso en torno a la estrategia y los objetivos comerciales clave. Asimismo, Mayka lideró el programa digital de bienestar MCAC y supervisó la certificación de todos los negocios AES en Panamá para Work and Life Balance del Instituto Capital Social Europeo.

Durante los últimos quince años, Mayka ha ayudado a crear y garantizar un ambiente de trabajo responsable, de disfrute y afectuoso para nuestra gente. Recientemente, fue invitada a dirigir el Centro de Excelencia de Desarrollo y Aprendizaje Global de AES y ha creado, campañas, programas y recursos de aprendizaje para desarrollar las habilidades de la gente AES en temas como innovación, digital y bienestar. Junto con su equipo y colegas globales, Mayka también lanzó Workday Learning en toda AES para ofrecer una experiencia de aprendizaje cohesiva y escalable, con gobernanza, procesos y tecnología consistentes, así como para abordar las necesidades de desarrollo únicas de nuestra gente tan diversa y empoderarla para que desarrolle su máximo potencial.

Mayka nació en Panamá y posee una maestría en recursos humanos y finanzas de la Universidad Latina de Ciencia y Tecnología de Panamá, una licenciatura en psicología de la Universidad de Panamá y certificaciones en negocios ejecutivos y liderazgo de la ADEN Business School, de la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia, y de la Escuela de Negocios de Georgetown. Mayka también posee un título empresarial de la Universidad de San Francisco y es entrenadora certificada del ICC.

Mayka le encanta pasar tiempo con su familia. También es muy cercana a sus amigos. En su tiempo libre, le encanta cocinar, meditar, ir al cine y enseñar a otros.